ব্যবস্থাপনা (Management) কি? ম্যানেজমেন্টের উদ্দেশ্য

ব্যবস্থাপনা (Management) হল সম্ভাব্য সবচেয়ে কার্যকর এবং দক্ষ পদ্ধতিতে নির্দিষ্ট লক্ষ্য অর্জনের জন্য একটি ব্যবসার সংস্থান এবং ক্রিয়াকলাপগুলির পরিকল্পনা এবং সংগঠিত করার প্রক্রিয়া। ম্যানেজমেন্টের দক্ষতা বলতে সঠিকভাবে এবং ন্যূনতম খরচে কাজগুলো সম্পন্ন করাকে বোঝায়। ম্যানেজমেন্টের কার্যকারিতা বাস্তব ফলাফল প্রদানের জন্য নির্দিষ্ট সময়সীমার মধ্যে কাজগুলি সম্পূর্ণ করার সাথে সম্পর্কিত।

ব্যবসায়িক লক্ষ্য অর্জনের জন্য কোম্পানি এবং সংস্থাগুলির কার্যকর ব্যবস্থাপনা (Management) প্রয়োজন। ব্যবস্থাপনার(Management এর) বিভিন্ন স্তর রয়েছে যার লক্ষ্য একটি কোম্পানির ব্যবসায়িক কার্যগুলিকে সংগঠিত করা এবং সমন্বয় করা।

ম্যানেজমেন্টের উদ্দেশ্য:

Management এর সাধারণত ৩ টি উদ্দেশ্য থাকে।

১. সাংগঠনিক উদ্দেশ্য

সাধারণত, একটি সংস্থার প্রাথমিক লক্ষ্য তার মানবিক, বস্তুগত এবং আর্থিক সম্পদ ব্যবহার করে বৃদ্ধি অর্জন করা

ম্যানেজমেন্টের কর্মচারী, গ্রাহক এবং সরকার সহ সমস্ত কোম্পানির স্টেকহোল্ডারদের স্বার্থ বিবেচনা করা উচিত। সংস্থার লক্ষ্য নির্ধারণ এবং অর্জনের জন্য পরিচালকরা দায়ী। । যে কোনো কোম্পানির জন্য তিনটি সাধারণ সাংগঠনিক উদ্দেশ্য আছে:

  1. Survival অর্থাৎ কোম্পানিকে টিকিয়ে রাখা।
  2. লাভ (Profit)
  3. বৃদ্ধি

২. সামাজিক উদ্দেশ্য

ম্যানেজমেন্টের উদ্দেশ্য তাদের কাজের মাধ্যমে সমাজের জন্য সুবিধা তৈরি করার জন্যও দায়ী। কোম্পানিগুলি বিভিন্ন উপায়ে এটি করতে বেছে নেয়। পরিবেশ বান্ধব উৎপাদন

৩. কর্মীদের উদ্দেশ্য

ব্যবস্থাপনার উদ্দেশ্য কর্মচারীকে ন্যায্য মজুরি , স্বাস্থসেবা, কর্মীদের সামাজিক বৃদ্ধি এবং বিকাশ, শিক্ষার সুযোগ সুবিধা, প্রদান করা।

শেয়ার করুন

Leave a Comment

Your email address will not be published.